中陜核工業(yè)集團有限公司關(guān)于集團內(nèi)部公開招聘審計中心工作人員的公告

發(fā)布時間：2024-03-15 作者：中核西北閱讀量：

分享到：

中陜核工業(yè)集團有限公司關(guān)于

集團內(nèi)部公開招聘審計中心工作人員的公告

經(jīng)集團黨委研究，決定面向集團所屬子企業(yè)員工公開招聘審計中心工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘名額及范圍

（一）招聘崗位及名額

本次招聘為集團審計中心2個崗位共8個名額。具體招聘崗位信息詳見《集團公司審計中心公開招聘工作人員崗位明細表》（附件1）。

（二）招聘人員范圍

符合報名任職年限條件（附件1）且與集團所屬子企業(yè)簽訂正式勞動合同的在冊在崗員工。

（三）招聘人員勞動關(guān)系歸屬

根據(jù)集團公司《關(guān)于調(diào)整集團總部相關(guān)部門設(shè)置的通知》（中陜核企發(fā)〔2024〕7號）文件精神，本次審計中心招聘人員勞動關(guān)系歸屬核鑫公司。崗位職級與工資標(biāo)準(zhǔn)按《進一步完善集團總部崗位管理及薪酬管理體系的實施細則》文件執(zhí)行。

二、招聘資格和條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.政治素質(zhì)良好，政治立場堅定，作風(fēng)品行端正，遵紀(jì)守法；

2.業(yè)務(wù)能力過硬，工作表現(xiàn)良好；

3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件詳見《崗位明細表》（附件1）

（三）有以下情形之一的，不得參加招聘

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.尚在任職（錄用）試用期的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2024年3月15日至3月22日（工作時間），逾期不再受理。

2.報名方式

本次招聘采用個人自薦方式進行報名，每人只能選報一個崗位，報名同時進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程。

3.現(xiàn)場審核報名材料：經(jīng)過初選后，對符合條件的人員進行現(xiàn)場審核，來現(xiàn)場審核人員需攜帶以下材料原件：

（1）《報名登記表》一式兩份（貼近期二寸免冠照片）；

（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；

（3）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個人榮譽證書、工作表現(xiàn)及業(yè)績鑒定、在冊在崗證明等材料原件及復(fù)印件各一份。

4、現(xiàn)場資格審查地點：

核鑫公司、集團人力資源部（西安市航天基地神舟三路396號408室）

（二）資格審查通過人員名單公布

資格審查通過人員名單將在集團網(wǎng)站通知公告欄中公布，并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。

（三）筆試、面試、綜合研判

本次招聘采取筆試、面試并結(jié)合工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況綜合研判考察的方式進行。公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭，同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1:2。未達到比例的招聘崗位，可核減該崗位的招聘人數(shù)或經(jīng)組織決策程調(diào)整招聘條件及范圍。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行，報考人員需持身份證參加考試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試自動放棄的，該項目成績以0分計入總成績，面試環(huán)節(jié)由個人演講、現(xiàn)場提問、評委打分等環(huán)節(jié)構(gòu)成（筆試和面試的具體時間、地點另行通知）。

3.綜合研判

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任職資格條件、筆試面試成績、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績進行綜合研判確定擬錄用人選。

（四）公示

擬錄用人選在集團官網(wǎng)公示5個工作日。

（五）擬錄用人選公示通過后，到指定機構(gòu)進行體檢，提交身體健康證明。

（六）錄用

錄用人員與核鑫公司簽訂勞動合同，集團內(nèi)工作年限可合并計算。

四、有關(guān)要求

（一）高度重視。此次集團審計中心工作人員內(nèi)部公開招聘，是優(yōu)化和加強集團人才隊伍建設(shè)的重要方式，各部門、各單位要高度重視，積極動員和推薦優(yōu)秀人才報名參加。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘過程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿招聘全過程，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。